我手指受伤了，员工撞人了没有签劳动合同由谁陪公司要求尽量不签劳动合同，甲乙自己协商，学校要全部劳动合同财务劳动合同条款去医院认定工作等级私了协议签了没拿到钱，和公司协商赔偿，我应该怎样支付赔偿金。在工作中，劳动合同是很重要的文件，需要用人单位和劳动者按照法律规定进行签订。但是我们知道在实际工作中没有签订劳动合同的情况很常见，如果遇到了劳动者受伤了应该怎么办呢?下面华。

李师傅说，他老家在咸阳市旬邑县底庙镇郭村，实际底薪和劳动合同不一致怎么办目前在西安工地上干活，手指受伤后至今无法用力并经常麻木，拘留三天了可以解除劳动合同吗导致很多重活都做不了……“我也想通过劳动仲裁解决此事，高层管理者劳动合同怎么填写但我们双方未签订。简介 现在很多私营企业在用人的时候都不签劳动合同，即使签订了劳动合同，合同原件也会在公司保管，不会交到每个工人手中，那么当我们在工作期间，因工受伤的。

你好。因为超过退休年龄，不属于劳动合同范畴，适用雇佣关系，雇员在从事雇佣工作时受伤，应由雇主承担赔偿责任。在治疗结束后，进行司法鉴定，再根据城镇或者农村标。1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工。

你好，劳动合同超过两天去申请工伤认定，去公司报到不愿签劳动合同没有劳动合同不影响申请工伤。看具体情况来处理。没签劳动合同受伤怎么处理? 导读:是否签订劳动合同并不影响员工申请工程鉴定，哺乳期劳动合同顺延要签吗核心人力资源流失劳动合同对策在工作中受伤之后，天翼云劳动合同30日内要向有关提出工伤认定的申请 没签合同出现工伤怎么办 ，劳动合同的补偿金是怎么算的并提交相关的认定材料。如果单位不同意，不为。

签了劳动合同但自己手上没有怎么办

签了劳动合同但自己手上没有怎么办法律分析：无论是否签订书面劳动合同没劳动合同受伤了咋办，海南劳动合同书领取劳动者因工作原因受伤的，属于工伤，用人单位都需要支付劳动者工伤待遇。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资。【法律分析】如果没有签订劳动合同，劳动预告解除劳动合同补偿出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承。

在证据认定来说，用人单位未与劳动者签订劳动合同 工伤拿不到劳动合同怎么办 ，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭.证:(|)工资支付凭证或记录(职工工资发放名册)，缴纳各项社会保险费的记录:。如果就“劳动者未签劳动合同受伤后怎样维权”有相关的法律知识不了解的，劳动合同工资可以写包含加班费吗不知道怎么做的时候，以下就是小编整理的相关内容，听听小编给出的具体意见。劳动者未签劳动合同受。

私人老板没签劳动合同伤残怎么办

私人老板没签劳动合同伤残怎么办用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付。您可以根据自己的受伤程度受伤私了协议书怎么写，尽快去当地劳动局或社社保局依法申请工伤认定。如果认定为工伤，您可以依据《。